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浙江金雄有限公司第八次企情主题沟通会侧记

2019-07-17 20:03:04来源:励志吧0次阅读

浙江金雄有限公司第八次“企情主题沟通会”侧记

8月21日上午,坐落在常山辉埠新区的浙江金雄有限公司马达轰鸣、机声隆隆,工人们在各自生产线上紧张忙碌着。而离厂房不远处办公楼的会议室内,7名工人代表正与5名管理层代表面对面沟通。

这是今年 金雄 公司党支部组织的第8次 企情主题沟通会 。从1月份开始,党支部每月一次组织职工代表与管理层交流,面对面向老板 挑刺 。

目前全厂开水都是电烧的,可两只油炉的蒸汽却是直接排放掉的。眼下,各车间都装有自来水,完全可以用蒸汽来烧开水。 本次 沟通会 的主题是:节能降耗,党员何飞云单刀直入进入了正题。

我虽然是管生产的,但毕竟没有一线工人的情况熟悉。 总经理张仁翰表示,将尽快改造两只油炉的蒸汽排放部位。

职工何忠贤是纳米钙烘干工序的操作工。他刚上完夜班,本来7点半就可以回家休息了,但因为同事们委托他向公司提个建议,所以一直等到了现在。原来前段时间,他们班组发现产量有波动,煤耗和电耗都较大,几个操作工一讨论,觉得问题出在半成品水分上。

那你觉得该怎么办? 化验室要对半成品水分加强监督,至少可以降低20%的煤耗。 何忠贤答话虽然十分干脆,但来前几个人都觉得普通职工管到别的部门头上不大好,所以不安地等着下文。谁知对面几个经理主管一碰头,大赞这建议好,何忠贤松了口气: 这几个小时没白等 。

附近水泥厂都避开高峰用电了,我们厂为什么不这样做? 电工邹红国是个直性子,说起话嗓门大又直白。张仁翰眼睛一亮, 我们可一直都想这么做,就是怕影响生产,因小失大,你有好办法?

晚上7点到9点,电价,我们就安排耗电的冰机和空压机停机,谷电阶段就开足马力生产、存料。 邹红国看样子是有备而来, 而且各岗位根据岗位特点,加强管理还可以省下很多电,我估摸了下一天至少可节约1000元费用。 对面负责技术的副总经理胡红良闻说,击掌叫好!

沟通会刚要结束,职工丁慧斌趁着生产空隙也赶了过来: 纳米钙配药地方和改性车间距离较远,配好药后用车拉也不方便,药剂散落在地上既浪费,又污染环境。 此话一出,在场几个领导马上和小丁一起到现场察看。虽然丁慧斌的建议没有被立刻采用,但他很高兴, 因为公司领导很重视,下步要专门研究解决方案了。

金雄 公司企划部部长余剑峰介绍,自 企情主题沟通会 开展以来,全厂已有1/3的职工参与过沟通会,公司共采纳职工提出的废物利用、节能降耗、改进环保措施等方面的合理化意见和建议50余条,有力促进了企业和谐发展。 (廖小兵 汪峻 王毓飞)

短评:企业党组织应有所作为

进入市场经济以来,一度时期,企业党组织干些什么曾困惑着许多人,包括部分企业党组织负责人自身在内,都以为就做做一般党群工作了,难以在企业生产经营上有所作为。 金雄 公司党支部组织开展的 企情主题沟通会 ,响亮回答了这一问题:新形势下,企业党组织应有所作为,也可以有所作为。

职工是企业的主人翁,他们熟知生产一线情况,了解各道工艺流程,同时与企业同呼吸共命运,不仅仅只会埋头苦干8小时,还蕴藏着不息的创新精神与创造热情,这是助推企业发展的原动力。我们的党代表着先进生产力的发展方向,而企业的未来离不开科学发展、和谐发展。在贯彻落实党的方针政策实践中,尊重民意,科学得法,畅通诉求,把企业职工的创新精神和创造热情激发出来,强有力地推动企业健康发展,做大做强,这正是企业党组织有所作为的所在,同时也是为任何一家企业 老板 所击掌叫好的。 金雄 公司党支部的做法,值得各企业借鉴学习。

[稿源:

衢州-衢州

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